Médiation des conflits au travail
Les conflits sur le lieu de travail font perdre beaucoup de temps et d’énergie, réduisent la productivité, engendrent des frais ou, même, entraînent des problèmes juridiques pour l’employeur et l’employé. Pour cette raison, il est important de parvenir rapidement à une solution constructive pour toutes les parties concernées. La médiation est un moyen efficace pour étouffer les conflits dans l’œuf et maintenir une bonne ambiance au sein de votre équipe.
Learn moreLa médiation crée une plate-forme pour un futur environnement de travail fructueux et constructif.
La médiation au travail peut être utilisée pour résoudre :
+ des problèmes de communication
+ des plaintes émanant des employés
+ des conflits interpersonnels ou entre équipes de travail
Les frais de médiation sont en général payés par l’employeur, mais peuvent également être partagés ou payés par un employé.
N'hésitez pas à nous contacter pour discuter votre situation.
Informations légales :
Ing. Arch. Eva Barešová, médiateur agréé, Vinohradská 98, Prague 3, 130 00, ID : 01615041, Mgr. Silvia Hříbková, avocat et médiateur agréé, numéro d’immatriculation au Barreau : 18007, Petrská 29, Prague 1, 110 00, ID : 05694361, Mgr. Petra Lidmilová, médiateur agréé, tř. Kpt. Jaroše 26, Brno, 602 00, ID : 01961969, Mgr. Michaela Radoušová, avocat et médiateur agréé, numéro d’immatriculation au Barreau : 09502, Voršilská 10, Prague 1, filiale tř. Kpt. Jaroše 26, Brno, ID : 66252989, Mgr. Andrea Vyskočilová, avocat et médiateur agréé, numéro d’immatriculation au Barreau : 4452, Klidná 33, Prague 6, 162 00, ID : 62564421